Beiträge für den Begriff: ‘Unternehmen’

Gewerbebau – Produktionsstätten von heute

Der Industriebau und Gewerbebau (Produktionsstätten) umfasst die Errichtung all jener Bauwerke, die aufgrund ihres späteren Bestimmung als Teil eines der Industrie angehörigen Unternehmens bestimmte Merkmale aufweisen müssen. Dazu zählen zum Beispiel Produktions- und Montagehallen, aber auch jene Hallen und Bauwerke, in denen bestimmte Stoffe bearbeitet oder weiterverarbeitet werden oder aber als Fabriken, Bürogebäude und Anlagen, die vom jeweiligen Unternehmen zum Betrieb benötigt werden.

Im Industriebau gilt jedoch das Hauptkriterium, dass alle Bauwerke, die zum Betrieb des Gewerbebau notwendig sind, nach möglichst wirtschaftlichen Aspekten gestaltet werden. Es gibt Baufirmen, die sich auf den Industriebau spezialisiert haben, denn beim Bau der Gebäude werden nicht nur die funktionalen Aspekte berücksichtigt, sondern es müssen auch bestimmte gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.

Dazu gehören unter anderem auch die sicherheitstechnischen Anforderungen, wie beispielsweise geeignete Fluchtwege, Fluchttüren und auch Wassersprenkler. Bei der Errichtung von Gebäuden des Industriebaus greift man bei der Bautechnik oft auf den Systembau zurück, dabei wird das die Halle bzw. das Bauwerk einfach aus verschiedenen vorgefertigten Teilen zusammengesetzt.

Viele entscheiden sich für diese Standard-Variante, weil sie zum einen oftmals einfach günstiger ist als das Gebäude individuell anfertigen zu lassen und zum anderen ist auch die Bauzeit wesentlich kürzer. Grundsätzlich ist die individuelle Variante jedoch auch möglich. Beim Industriebau sind jedoch – und das ist wiederum abhängig vom jeweiligen Bauherren -  oft auch weitere Aspekte zu berücksichtigen, wie beispielsweise die Repräsentativität und auch die Umweltfreundlichkeit.

VPN Software – Security Management für Unternehmen

Das Internet ist für Unternehmen (Security Management, VPN, Software) ein wichtiger Bestandteil für die Kommunikation zu Geschäftspartnern und Mitarbeitern und für Geschäftsprozesse geworden. Es bietet eine flexible und äußerst kosteneffiziente Infrastruktur. Jedoch ist es auch zu einer sehr breiten Plattform von Angriffen geworden, die sich Zugriff auf Unternehmensressourcen und die Systeme verschaffen wollen.

Daher hat Check Point Software Technologies, Hersteller für Security-Software, eine integrierte VPN- und Firewall-Lösung entwickelt. Das Produkt VPN-1 Pro steht seinem Vorgänger VPN-1 Gateway in nichts nach und verfügt über einige neue Features, die die Installation und das Management vereinfachen sollen. Es gewährleistet die höchste Stufe an Vertraulichkeit für die Geschäftskommunikation über das Internet und schützt interne Ressourcen vor unberechtigten Zugriffen.

Die bewährte SmartCenter Technologie basiert auf der Check Point Security Management Architecture ermöglicht eine vereinheitliche Verwaltung der Sicherheitsinfrastruktur. VPN-1 Pro beinhaltet die Technologien “One-Click”, Application Intelligence und Stateful Inspection.

Die “One-Click”-Technologie unterstützt VPN-Communities inklusive Remote Access, Site-to-Site-Verbindungen und Extranets für eine schnellere Implementierung von Virtual Private Networks und VPN-Sterntopologien. Application Intelligence überprüft den Datenverkehr auf der Applikationsebene und dabei die Applikations- und Protokollstandards eingehalten werden.

Die Stateful Inspection Technologie sorgt dafür, dass Gateways die Applikationsebenen des Datenverkehrs analysieren und das Client/Server-Modell unterstützen. VPN-1 Pro schützt Unternehmensnetzwerke zuverlässig vor Gefahren aus dem Internet. Das passende Training: Checkpoint Seminare finden Sie bei der SCN GmbH.

Marketingstrategien mit Marktforschung

Für ein erfolgreiches Unternehmenskonzept (Marktforschung, Marketingstrategien) ist es wichtig, die aktuelle Marktlage immer genau zu kennen. So können Unternehmen ihre Marketingstrategien nach aktuellen Studien ausrichten. Denn wer an den Kunden vorbei arbeitet, kann schnell in den wirtschaftlichen Ruin treiben. In einer Studie werden dann die genaue Daten ermittelt und ausgewertet.

Für die Durchführung einer Studie ist normalerweise ein Marktforschungsinstitut zuständig, das man dann entsprechend beauftragen kann. Bevor man eine Studie in Auftrag gibt, sollte man sehr genau überlegen, welche Daten erhoben werden sollen. Eine Studie ist allerdings ein großer Aufwand und ist deswegen auch nicht billig.

Aus diesem Grund geben meistens nur große Unternehmen eine Studie in Auftrag. Aber auch kleinere Unternehmen können natürlich an Studienergebnisse heran kommen und davon profitieren. Schaut man sich einmal im Internet an, findet man verschiedene Portale, auf denen man sich Studien herunterladen kann. So kann man gezielt nach Themen oder Branchen suchen und findet dann die entsprechenden aktuellen Studien.

Suchen kann man, indem man ein Thema oder eine bestimmte Branche angibt. So kann also jedes Unternehmen oder auch Einzelpersonen von den Ergebnissen der Studien profitieren. Bei einer Studie ist es besonders wichtig darauf zu achten, dass sie möglichst aktuelle und zeitnah erhoben wurde. Deswegen ist Marktforschung ein Arbeitsfeld, dass immer nah am Puls der Zeit arbeiten muss. So findet man auch fast täglich immer neue Studien zu verschiedenen Themen.

Durch die Bündelung in einem Portal, können Unternehmen viel Zeit für die ansonsten mühsame Recherche sparen. Die Online Portale arbeiten in der Regel mit namenhaften Marktforschungsinstituten zusammen und gewährleisten seriöse und aktuelle Studien. Gegen einen bestimmten Aufpreis können Unternehmen sich auch die Studien raussuchen lassen und bekommen sie per Mail zugeschickt.

So kann man ganz gezielt auf das Portal eines Anbieters von Studien gehen und dort nach einem bestimmten Thema suchen. Wenn man die passende Studie gefunden hat, kann man sie per Mausklick kaufen. Nähere Informationen über Marktforschung und Studien findet man im Internet.

Kundenbindung durch SMS-Service

Unser Unternehmen ist im Bereich des Online-Vertriebs tätig und hat lange nach neuen Diensten für die Kundenbindung gesucht, bis wir auch das Potential von SMS für unsere Zwecke entdeckt haben. Wie wohl alle Händler in unserem Bereich setzen wir seit geraumer Zeit auf Newsletter per Email, haben jetzt aber auch SMS-Dienste in unser Portfolio mit aufgenommen.

Kunden haben so die Möglichkeit, sich für bestimmte Produktgruppen aus unserem Sortiment für Newsletter zu registrieren, die ihnen per Email als auch SMS zugehen können. Wählt der Kunde so beispielsweise die Produktgruppe „Weiße Ware“ aus unserem Shop, erhält er immer dann eine Benachrichtigung, wenn wir neue Artikel wie Waschmaschinen oder Küchengeräte erhalten haben und diese auch im Shop verfügbar sind.

Zwar verfügt der klassische Online-Shopper in der Regel über die Möglichkeit, Emails zu empfangen, aber auch der Service der free sms wird sehr gut von den Kunden angenommen. Der Vorteil bei solchen SMS-Diensten liegt wohl auch darin, dass bisher nur wenige Unternehmen auf diese Art von Newslettern setzen, während Newsletter per Email heute selbstverständlich sind.

Die Online-Einkäufer erhalten so oft mehrere Newsletter pro Tag als Email zugestellt und nehmen einzelne Angebote aufgrund der Flut von Informationen meist gar nicht mehr wahr. Da jedoch nur wenige Firmen auf SMS setzen, wird dieser Service gern angenommen und macht neugierig auf die neuen Artikel im Shop.

Wir hatten anfangs zwar noch unsere Zweifel, ob gerade die Internet-affine Zielgruppe unseren neuen Dienst annimmt, sind nach einigen Monaten der Testphase nun jedoch genau vom Gegenteil überzeugt worden und können dieses Newsletter-Modell nur weiter empfehlen.

Zeitarbeit – Manager auf Zeit?

Zeitarbeit, diese war früher was für (Manager) Büro-Tätigkeitsangestellte. So war zumindest das Denken bei Arbeitgebern, Arbeitsuchenden und der Bundesagentur für Arbeit. Denn für Zeitarbeit wird eindeutig weniger bezahlt als für entsprechende Beschäftigte. Allerdings ist diese Art dieser Arbeit sehr beliebt. Bereits länger weiß man, dass eine feste Anstellung von der schulischen oder betrieblichen Ausbildung bis zur Rente ein absteigendes Modell ist und diese darüber hinaus bei den Mitarbeitern nicht mehr gewollt ist.

Denn dauernd das Selbe tun, welche Person möchte diese denn. Zeitarbeit könnte daher zu einer positiven Bereicherung des Lebensbereichs werden, wo neue Arbeitsaufgaben und Abweichungen von der Norm als neue Möglichkeit erkannt werden. Folglich scheint sich bereits seit einiger Zeit der Wind zu drehen. Die Betreffenden haben generell verstanden, dass zeitbegrenzte Arbeiter eindeutig besser in der Arbeitswelt sind und also darüber hinaus eine höhere Leistung erbringen. Das Ergebnis daraus ist: Der Verdienst geht in die Höhe und es werden dauernd besser beruflich Ausgebildete für die Arbeit auf Zeit favorisiert.

Die Zeitarbeiter können daher erwarten, dass die Arbeit auf Zeit die Ebene der Führungskräfte erreichen wird. So gibt es einzelne Plattformen im world wide web, die einen Interimsmanager Pool anbieten. Auf diesen Plattformen kann man gezielt, für einen kurzen Auftrag, einen einstweiligen Manager nach erfolgreicher Suche anfordern. Auf dem britischen Markt ist diese Angehensweise im Moment noch massiver als auf den Märkten in Europa zu sehen. Aber der Pool für Interimsmanager wird sich darüber hinaus hier behaupten.

Führungskräfte und arbeitsvergebende Unternehmen suchend nach Management auf Zeit geben die Angebots- und Wunschprofile in die dafür vorgesehenen Felder der Seite ein und per Anfrage werden die entsprechenden Daten gezeigt. Danach ist nur noch ein weiterer Klick erforderlich, um den Kontakt in die Wege zu leiten und dadurch die Zusammenarbeit möglich zu machen. Eine Internationale Personalberatung ist ohne Angebot von Zeitarbeit für die Ebene der Führungskräfte in naher Zukunft wohl nicht mehr denkbar.

Denn die Betreffenden sind dank vielfältiger Weiterbildungsoptionen und umfassender Sprachkenntnisse auf einen internationalen Einsatz eingestellt. Es ist für den strebsamen Jungmanager vorzüglich im Bewerbungsbogen, wenn der Betreffende mehrere Auslandsaufenthalte angeben kann. Auf die Vermittlung dieser Jungmanager können sich sodann die internationalen Personalberatungen kümmern und die derzeitige Art der zeitbegrenzten Arbeit für sich nutzen. Zeitarbeit wird also zur Arbeitsgrundlage der internationalen Arbeitswelt, statt wie vorverurteilt zum Abschiebefeld der weniger ausgebildeten Menschen.

Ralph Schuenemann

Unternehmenskauf – Firma kaufen oder verkaufen?

Eine Unternehmensnachfolge (Unternehmenskauf, Firma kaufen) zu bestimmen ist nicht immer einfach. Größtenteils kommt es zum Verkauf des Unternehmens, da der momentane Unternehmensbesitzer altersbedingt aus der Firma ausscheiden muss. In diesem Falle muss schon sehr frühzeitig über eine exakte Regelung diskutiert werden, sodass dieser Unternehmenskauf in geregelten Bahnen verläuft. Am Anfang muss zusammen gerechnet werden, was für einen finanziellen Wert das Unternehmen überhaupt besitzt.

Bei diesem Finanzplan ist es oftmals nicht gut, einzig auf unternehmensinterne Prüfmethoden zur Unternehmensbesitzbestimmumg zu drängen, weil diese Ergebnisse zumeist nicht richtig berechnet werden. Sinnvoll ist es, einen nicht aus der Firma kommenden Prüfer zu ordern, sodass der denkbare Käufer bei dem Firmenverkauf nicht die Katze im Sack kauft. Außerdem muss das Unternehmen wirtschaftlich rentabel produzieren, sodass überhaupt ein Verkauf denkbar wird.

Arbeitet das Unternehmen nicht gewinnbringend, muss eher über eine einfache Schließung diskutiert werden. Arbeitet das Unternehmen prinzipiell profitabel, aber nur sehr gering, können zusätzliche Investitionen notwendig sein, um das Unternehmen geschäftstüchtiger machen zu können. Bei einem Verkauf eines Unternehmens muss darüber hinaus im Vorfeld sorgfältig geklärt werden, was für Fertigkeiten der neue Unternehmensleiter mitbringen soll.

Der vorherige Unternehmensinhaber sollte im Vorfeld einen Steckbrief verfassen, wo er sorgfältig festhält, was für Eigenschaften der neue Unternehmensleiter können muss. Auf diese Weise lassen sich Schwierigkeiten bereits vorab eindeutig beheben und es gibt abschließend keine Streitigkeiten über die Leitung des Betriebes. Der vorherige Unternehmensbesitzer muss ebenso überlegen, was für Rechtsinhalte ein Verkauf zur Folge hat und ob es Sinn macht, dem neuen Unternehmensbesitzer einen Wechsel der Rechtsform zu empfehlen.

Wenn der Unternehmensverkauf ausgeführt werden soll, ist es in nahezu jedem Fall zweckmäßig, einen nicht aus der Firma kommenden Prüfer zu beauftragen. Dieser kann punktuell prüfend in die Durchführung greifen und offene Fragen klären, die beim Ablauf auftreten. Besonders zweckmäßig ist ein Beirat eines Unternehmens, sofern der vorherige Besitzer ebenso nach der gesetzlichen Übergabe einen gewissen Teil und an Vetorechten nehmen will oder nicht gleich alle Befugnisse auf den kommenden Besitzer übertragen werden sollen.

Der Beirat ist prinzipiell frei bestimmbar, es bietet sich aber an, Menschen aus dem direkten Umfeld der Firma zu wählen. Das könnte z.B. der allg. Berater von Steuern, eine Person der Hausbank oder darüber hinaus ein staatlich zertifizierter Unternehmensberater sein. Dieser Unternehmensberater ist aber vor allem eine geldabhängige Überlegung, kostengünstig sind diese Prüfer oftmals auf jeden Fall nicht.

Ralph Schuenemann

Interim Management – Die neue Art von Arbeit

Im gegenwärtigen schnellebigen Wirtschaftsumfeld (Interim Management) werden die internen Gliederungen der einzelnen Geschäfte vermehrt feingliedriger. Daraus resultiert des Öfteren auch eine ausgedünnte Personaldecke in der Führungsebene vor allem in der Mittelschicht der Unternehmen. Kommt es zu einem abrupten Entlassungsfall des Spitzenpersonals, sind geeignete Personalstämme oder weiteres Belegungskonzept des Öfteren kaum vorhanden. Hingegen darf hinsichtlich der vermehrten Konkurrenz das betriebliche Engagement nicht ruhen und obendrein wichtige Firmenpositionen über eine längere Zeitspanne unbesetzt bleiben.

An diesem Punkt ist das Interim Management als neuartige Art des Firmenmanagements eine anpassungsfähige und effektvolle Lösung dar. Als Interim Management wird das temporär und begrenzte Ausführen einer Funktion im Management eines Konzerns beschrieben. Ein Interim Manager (auch: Interimsmanager) wird meistens dann gebraucht, wenn die zu besetzende Führungspositionen sofort und nicht für immer besetzt werden soll. Dieses kann in Krisensituationen oder im Falle einer anstehenden Übergangsphase verwirklicht werden.

Verschieden zum Geschäftsführer oder Management welches ständig in die Untenrehmensleitung berufen und oft aus dem vorhandenen Betriebspersonal herausgesucht wird, wird der Interim Manager immer als externe Führungskraft, somit von außerhalb der Organisation, herangezogen. Die Verweildauer in den einzelnen Firmen wird nicht jedes Mal im voraus festgesetzt; meistens beträgt die Anstellung zwischen 3 Monaten und 2 Jahren. Hauptsächlich handelt es sich um sachverständige Führungskräfte, die in ihrem bisherigen Werdegang Praxis erwerben konnten und obendrein ihr Geschick nun als selbstständige Unternehmenslenker auf Zeit stets neu zeigen.

Schätzungen zufolge sind in der BRD heute zwischen 10k bis 15k professionelle Interim Manager im Einsatz. Durch den Stellenwert dieser Art der Geschäftsführung wird auch der Vermittlungsprozess von Interim Managern vermehrt professionalisiert. Meistens erfolgt diese explizite Form des Executive Search mittels professionelle Beratern oder Headhunter. Einige Internationale Personalberatung haben den Trend erkannt und einen Interimsmanager Pool aufgebaut, wodurch den Unternehmen, die kurzfristig Hilfe anfordern, meistens rasch und dauerhaft ausgeholfen wird.

Man nimmt an, dass sich die Zunahme der Bedeutung des Interim Managements in der BRD weiter mittels einer Führungskräftevermittlung weitergehen wird. Während hingegen in den Niederlanden oder Großbritannien dieses Management auf Zeit nicht länger aus der Wirtschaft wegzudenken ist, müssen in Deutschland die wertschöpferischen Potenziale, die das Interim Management bietet, noch wesentlich ausgeprägter in das Bewusstsein der Geschäftsführer verankert werden.

 Ralph Schuenemann

Tagungen, Seminare und Messen am Gardasee

Wenn gleich der meiste Anteil der Reisen (Gardasee, Tagungen, Seminare) in der gesamten Reisebranche dem normalen Tourismus zu verdanken und anzurechnen ist, gibt es da den Business und Geschäftsreisen Bereich, der offensichtlich ständig expandiert.

Meetings außerhalb der eigenen Stadt, der Besuch von Messen und Veranstaltungen, die wichtig für die Weiterentwicklung der eigenen Firma sind oder Präsentationen auf entsprechenden Veranstaltungen sind neben dem Betriebsausflug nur wenige Anlässe, zu denen manchmal sogar ganze Abteilungen von Firmen und Unternehmen reisen müssen.

Auch der Gardasee in Italien ist auf dieses Pferd aufgesprungen und bietet vermehrt Unterkünfte und Arbeitsdomizile für Geschäftsreisende an. Dies wird natürlich nicht zuletzt mit den zahlreichen hochkarätigen Veranstaltungen, die in der Region und deren Umgebung abgehalten werden, in Zusammenhang stehen. Aber auch die nähe zu bekannten Städten wie beispielsweise Venedig macht die Region Gardasee für Geschäftsreisende durchaus interessant.

Die nötige Infrastruktur ist aufgrund des Tourismusbetriebes jedenfalls vorhanden und zahlreiche Hotels haben ihre Räumlichkeiten um hochmoderne Meeting-Areas vergrößert, so dass Geschäftsreisende aller Art am Gardasee zu jeder Zeit herzlich willkommen sind und ihre Seminare, Tagungen oder Meetings zur vollsten Zufriedenheit und in einer wunderbaren Atmosphäre abhalten können.

Überzeugen Sie sich selbst davon, vielleicht beim nächsten Betriebsausflug mit der ganzen Mannschaft.

Eichenzell, eine Region in Fulda – offen für Innovatives

Traditionen und Geschichte vereint mit Moderne und zukunftsorientiertem Denken – all’ diese Aspekte sind in der Tat gewissermaßen ein Synonym für die Gemeine Eichenzell. Bedingt durch außergewöhnliche Ideen, innovative Techniken in Kombination mit einem herausragendem Gespür für die Anforderungen und Wünsche der Kunden und Interessenten am Markt haben sowohl in der Vergangenheit, als auch gegenwärtig immer wieder dazu beitragen können, dass sich Eichenzell selbst in internationaler Hinsicht einen Namen machen konnte.

Wer nun jedoch glaubt, die Gemeinde Eichenzell ruhe sich nunmehr auf ihren – zugegeben: wohlverdienten – Lorbeeren aus, der irrt sich wahrlich gewaltig. Denn stattdessen legt Eichenzell nun sogar noch einen Zahn zu. Die Folge dieser hohen Leistungsbereitschaft, die sich auf der einen Seite durch engagierte Menschen (Unternehmer und Mitarbeiter), als auch durch beeindruckende Innovationen und interessante Business-Ideen bemerkbar macht, macht sich fürwahr bezahlt. Die Industriesparte in Eichenzell wächst stetig weiter.

Die zum Teil recht intensive Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in der ganzen Welt und – nicht zu vergessen das Gespür vieler ortsansässiger Unternehmer, mit Offenheit, einem ausgeprägten Gespür für Neues und dem Interesse, noch mehr für das Wohl der Region Fulda im Allgemeinen zu „unternehmen“, unterstützen die Industrie in Eichenzell dahingehend, auch noch in vielen Jahren einen hohen Bekanntheitsgrad am internationalen Markt genießen zu können.

Kundenbeziehungen aktiv fördern und nutzen

Wer um die Wichtigkeit von Kundenbeziehungen und einem angenehmen Kundenkontakt weiß, der weiß ebenfalls, dass es ab einer gewissen Kundenzahl äußerst schwer ist, jedem Kunden gerecht zu werden. Damit dies jedoch nicht vollkommen verloren geht, gibt es mittlerweile eine Vielzahl an Software, die solche Aufgaben übernimmt bzw. eine große Stütze diesbezüglich darstellt, sogenannte CRM Software.

CRM steht für Customer Relationship Management und beinhaltet jegliche Aufgaben, die es bezüglich des Kundenkontakts zu verwalten gilt. CRM Software sorgt für einen schnellen Ablauf von einzelnen Kundenkontaktvorgängen wie beispielsweise Beschwerden oder Bestellungen. Wer sich für den Einsatz von CRM Software interessiert, der sollte vorher eine CRM Beratung durchführen lassen.

Eine solche CRM Beratung kann ganz individuell durch einen fachkundigen Softwarebetreuer durchgeführt werden und zeigt alle Möglichkeiten auf, wie CRM Software im jeweiligen Betrieb oder Unternehmen genutzt werden kann. Wer sich also vorher ausgiebig informiert, der kann den Nutzen von CRM Software nochmals optimieren und vollends von dieser Software profitieren.

Francise und Co. – der richtige Weg der Existenzgründung

Die Existenzgründung (Franchise) und eine entsprechende Selbstständigkeit sollte über einen Plan verfügen; der akribisch ausgearbeitet wurde. Die ersten Tritte in die Selbstständigkeit sind selbstverständlich mehrere zündende Geschäftsideen, die genauestens erklärt werden müssen. Je nach Branche können etliche Gründungssysteme gewählt werden: der Existenzgründer muss diesbezüglich befinden, warum z.B. ein Unternehmenserwerb, eine Teilhaberschaft, Franchise oder eine Neugründung taugen könnten. Bei einer Beteiligung ist die Gefahr am geringsten; es muss im Kontrast zur Neueröffnung nur unbedeutend Bargeld aufgebracht werden, um in das Gewerbe einzusteigen. Darüber hinaus ist der Zutritt in einen längst blühenden Betrieb unter Umständen schneller und stressfreier.

Um eine Existenz gründen zu können, sollte im Vorhinein ein ordentlicher Handelsplan abgefasst werden, der ferner wenn möglich akkurat beachtet werden sollte. Denn Existenzgründer Beiträge werden meist nur ein halbes Jahr beglichen, so dass später lange ein bestimmtes Einnahmevolumen da sein muss, um mit dem neuen Betrieb existieren zu können. Primär sollte man sich währenddessen Gedanken darüber machen, welche Mandanten die Geschäftsidee überhaupt ansprechen könnte. Denn ein Betrieb läuft erst dann richtig, wenn es ferner Leute gibt, die ein Erzeugnis oder einen Dienst erwerben würden. Generell kann währenddessen schon ein gründliches Gespräch weiterhelfen, die inzwischen sogar lange online im Netz dargeboten wird. Hier kann man weitreichende Empfehlungen und Anhaltspunkte generieren, die der Verfeinerung der Geschäftsidee nutzen sollen. Mit Sicherheit kann man hier auch durch eine ausführliche Ausarbeitung erfahren, wie positiv oder negativ der Unternehmensentwurf sein kann.

Im Übrigen ist es wichtig, einige Marketingwerkzeuge zu kennen, wie eine Geschäftsidee propagiert werden kann. Hierbei stehen sowohl die Öffentlichkeitsarbeit und die traditionelle Marktbeeinflussung im Vordergrund. Insbesondere als Online-Firma kann man hier die weitreichenden Möglichkeiten des Netz für sich arbeiten lassen: Mailings, Registrierungen in etliche Webportale und Bannerreklame sind nur mehrere Maßnahmen, um den Betrieb publik zu machen. Presseinformationen, Anwendermitteilungen oder Messen gehören der Pressearbeit an und werden in einem weiteren Akt wichtig, um das neue Unternehmen dauerhaft im Handel zu etablieren. Durch eine geeignete Marketing-Mischung kann herausgefunden werden, welches Maßnahmen am meisten für die entsprechende Branche geeignet ist.

Wer sich demzufolge selbstständig machen will oder ein 2. Standbein platzieren möchte, sollte sich im Vorhinein gründlich über die Alternativen der Existenzgründung beraten lassen. Denn nichts ist gemeiner als pfiffige Geschäftsideen, die durch eine nicht durchdachte Planung nicht zum gewünschten Erfolg führen.

Lehrstelle und Ausbildungsplatz finden

Wer als Elternteil sein Kind bei der Suche nach einer Lehrstelle (Ausbildungsplatz) unterstützen und ihm geeignete Ausbildungsplätze vorschlagen möchte, der kann heute viele Medien zur Information nutzen. Viele Schulen bieten inzwischen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Informationsveranstaltungen für Schüler und Lehrer an, bei dem die Mitarbeiter des Arbeitsamtes meistens auch eine Reihe neuer Ausbildungsplätze vorstellen und auch Nachfragen zu Laufbahnen im Staatsapparat und beim Bund beantworten.

Daneben finden in vielen Regionen jedes Jahr Ausbildungsmessen statt, bei denen man sich über die einzelnen Ausbildungsplätze informieren kann und meistens auch gute Hinweise für eine erfolgreiche Bewerbung bekommt. Die allgemeinen Werbebroschüren der Unternehmen sollte man nicht links liegen lassen, denn meistens wird beim Vorstellungsgespräch auch getestet, was der Bewerber über die Firma in Erfahrung gebracht hat. Bei den Bewerbungen auf die Ausbildungsplätze sollte man auch schauen, ab wann der Bewerbungszeitraum läuft und nicht bis auf den letzten Pfiff warten.

Vor allem für künftige Studenten ist eine rechtzeitige Eintragung bei den Universitäten wichtig, damit man am Ende nicht auf der Warteliste landet. Wer sich noch nicht richtig entschieden hat oder keine Lehrstelle bekommen hat, kann ein auf den Beruf vorbereitendes theoretisches Jahr oder ein ökologisches Jahr dazwischen schieben. Aber auch dort ist die Zahl der Bewerber häufig recht hoch und die zu vergebenden Plätze begrenzt.

Das Geschäftskonto – Informationen für Gründer

Dieser Beitrag enthält wichtige Informationen für Existenzgründer (Geschäftskonto) und Unternehmer, um den Start in die Selbstständigkeit zu erleichtern. Der Existenzgründer sollte sich detailiert zu allen Themen, welche die Existenzgründung betreffen,informieren. Geschäftskonto ist jedem anzuraten, der eine Existenzgründung startet. Neben dem Beratungsservice, der sich auf unternehmerische Angelegenheiten bezieht, sichert man mit einem Geschäftskonto die strenge Trennung von Privatgeld und betrieblichen Geldtransfers.

Das ist hinsichtlich der Buchführung vorteilhaft, aber auch bezüglich der Selbstkontrolle, damit nicht zu viel erwirtschaftetes Geld ausgeben wird. Ein Geschäftskonto wird von vielen Banken angeboten, wobei nicht jede Bank für jedes Geschäftsvorhaben einem Geschäftskonto bei ihrem Institut zustimmt. Außerdem variieren die Konditionen den Banken, die ein Geschäftskonto anbieten oder die Banken bieten von Grund auf verschiedene Preismodelle für ein Geschäftskonto.

Das gilt auch für die Regionalinstitute (Sparkasse, Volksbank), wobei diese aber einen Auftrag haben, regionale Existenzgründungen zu unterstützen und daher kann man dort ziemlich sicher ein Geschäftskonto einrichten. Am besten vergleicht man die Modelle der Geschäftskonto und nimmt Kontakt zu interessanten Banken auf. Der Gründer und der Unternehmer muss, um die selbstständige Tätigkeit zum Erfolg zu führen, auch unternehmerische Kenntnisse aufweisen, sodass das Unternehmen eine Konkurrenz für andere Unternehmen darstellt.

Wir wünschen Ihnen auf dem Weg in die Selbstständigkeit viel Erfolg und stehen Ihnen mit zahlreichen Tipps weiterhin zur Verfügung.

Der Businessplan zur Existenzgründung

Businessplan: Heute gibt es für ein Unternehmen viele Dokumente, die von großer Bedeutung sind. Doch gehören dazu nicht nur Verträge mit Beteiligten am Unternehmen wie etwa Kooperationspartnern oder Lieferanten. Ein weiteres immens wichtiges Dokument ist heute auch der Businessplan. Grundsätzlich wird ein solcher Businessplan heute vor allem mit der Existenzgründung verbunden, da dieser bei der Gewinnung von Investoren zu den Dingen gehört, die dabei helfen, die potentiellen Investoren von sich und seinem Unternehmen zu überzeugen.

Grund hierfür liegt vor allem darin, dass ein solcher Businessplan als schriftliche Zusammenfassung eines unternehmerischen Vorhabens angesehen werden kann. Als solche enthält er aber nicht nur die Geschäftsidee selbst, sondern erläutert auch die Ziele des jeweiligen Unternehmens, ebenso wie die Strategien, mittels derer die Ziele erreicht werden sollen, auch. Darüber hinaus beinhaltet ein heutiger Businessplan aber auch alle weiteren betriebswirtschaftlichen und finanziellen Aspekte, die mit diesem unternehmerischen Vorhaben zusammenhängen.

Doch bietet ein solcher Businessplan heute noch weiterer Vorteile als nur die bei der Existenzgründung so notwendige Gewinnung von Investoren. So zwingt ein solcher Businessplan seinen Verfasser – also das Unternehmen – auch zu einer systematischen Vorgehensweise, denn bei der Erstellung eben jenes Dokuments ist der Verfasser und damit das Unternehmen gezwungen, alles logisch und mit System zu durchdenken.

So werden etwa Wissenslücken sichtbar, Probleme werden erkennbar gemacht, was anders möglicherweise nicht der Fall gewesen wäre. Darüber hinaus zwingt der Businessplan seinen Verfasser dazu, Entscheidungen zu treffen oder bei möglicherweise auftretenden Problemen Alternativen zu finden. So wird es dem Unternehmen ermöglicht, auf möglicherweise auftretende Probleme schnell zu reagieren und somit Gefahren zu vermeiden oder abzumildern.

Arbeiten bei Google – Traum oder Wirklichkeit ?

Google (Stellenangebote) ist kein gewöhnliches Unternehmen, und wir haben auch nicht vor eines zu werden“, so begann das Begleitschreiben zur Anmeldung des Börsengangs von Google 2004. Als Unternehmensziel gaben die Firmengründer Larry Page und Sergej Brin die Lösung von Weltproblemen an. Sie legen in ihrer Firma Wert auf eine Atmosphäre der Freiheit und Eigenverantwortlichkeit. Darum ermutigen sie ihre Angestellten wenigstens 20 Prozent ihrer Arbeitszeit für Projekte zu verwenden, die diese persönlich interessieren.

Die Arbeitsbedingungen sind für viele Menschen interessant. „Wir möchten herausfinden, was du am besten kannst und sorgen dafür, dass deine Ideen und Projekte innerhalb der Firma optimale Arbeits- und Team-Bedingungen haben“, verheißen die Google-Gründer. Laut US-Wirtschaftsmagazins “Fortune” hätschelt Google seine Mitarbeiter am besten. Neben den obligatorischen Aktienoptionen lockt Larry Page: “Keiner sollte mehr als 45 Meter zu seinem nächsten Snack zurücklegen müssen” und tatsächlich gibt es auf dem Google-Campus elf Kaffeebars und diverse Kantinen mit leckerem, gesundem Essen. Google Mitarbeiter genießen viele Privilegien.

Sie bekommen Erfolgsprämien für Babys, einen Rundumservice mit Fitnesscenter, Gratisfriseur, Waschsalon für Kleidung und Auto, Busshuttle, Kindergarten, Masseur, eine Bibliothek und fünf Ärzte. Der Erfolg gibt den Firmengründern recht, denn beim Kampf um die besten Talente schlägt Google regelmäßig Yahoo- und Microsoft Chart aus dem Feld. Einige der fähigsten Ingenieure und IT-Fachleute, die Stellenangebote bei Google wahrgenommen haben, sind Deutsche. Aus diesem Grund scheint ein Berufseinstieg für junge Menschen aus Deutschland besonders viel versprechend. Stellen werden bei Google auf vielfältige Weise angeboten.

Einige, wie der Deutsche Philipp Lenssen, machten mit außergewöhnlichen Projekten wie Google Blogoscoped auf sich aufmerksam. Es wurde eine völlig neue Branche der Kleinstunternehmer geschaffen, die auf der Welle der Google Wirtschaft rentabel mitreiten. Andere informieren sich bei google über Stellenangebote in US Positionen und US Abteilungen oder schauen im internationalen Stellenangebot bei Google nach, ob aktuell ein Job von Google im eigenen Land vorgeschlagen wird. Die internen Stellenangebote beziehen sich momentan auf München und Dublin.

Wer beim weltweit drittgrößten, unabhängigen Softwarelieferanten SAP arbeiten will, kann tagesaktuell Informationen auf der Firmenhomepage www.sap.de einholen.